En diferentes países europeos se ha abierto el debate de la semana laboral de 4 días pero ¿es realmente conveniente? ¿se lo puede permitir cualquier empresa?
Bien, pues sobre ello debatiremos hoy y veremos pros y contras porque no todo es tan bonito como parece. ¡Vamos allá!
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¿Es viable la semana laboral de 4 días?
En más de una decena de ocasiones hemos hablado sobre el balance que tiene que haber entre vida personal y profesional.
Hoy en días algunas empresas europeas y alguna estadounidense están experimentando con diferentes modelos que favorezcan este balance, disminuyan el burnout de sus empleados y mejoren la productividad.
Pero por ahora ningún modelo parece destacar sobre el resto y, en mi opinión, es porque tratamos de dar una solución única a una cantidad de casos diferentes que requieren soluciones a medida.
No todos los negocios son iguales, ni todas las empresas ni las culturas profesionales de cada país.
Por eso, ¿es posible una semana laboral de 4 días en lugar de los 5 tradicionales? En algunos casos si pero en otros muchos no.
Así que si os parece pasemos al episodio de hoy y hablemos sobre ello.
Yo me despido no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox.
¡Hasta mañana!